Nasi sudah menjadi bubur

Janganlah merasakan kita orang terpenting di sesuatu organisasi hingga mencari jalan berhenti kerja secara terburu-buru. Mengapa beranggapan organisasi akan menghadapi masalah bila ketiadaan kita dan merasakan kita bagaikan tunjang segalanya. Bagaimana pun pandai dan bijaknya kita mengurus sesuatu organisasi tidak bermakna tanpa kita organisasi itu akan lumpuh.

Rasa tidak puas hati dengan kenaikan gaji yang diterima membuat dia menghantar surat perletakan jawatan. "Saya sudah fed-up dan biar dia tahu bila saya tak ada siapa akan buat kerja itu semua." Itu yang terkeluar dari bibir bila diajukan mengapa mahu berhenti kerja. Nasihat sudah tidak mahu diguna-pakai bila emosi menguasai. Puas di pujuk tidak berjaya lalu tinggallah segalanya sebagai nostalgia. Mahu nasihat kuatkan iman dia bukan seagama dengan aku.

Tidak pun sampai sebulan berlalu, telefon berdering mengatakan samada jawatan dia masih kosong lagi kerana mahu kembali semula. Tidak serasi dengan tempat dan teman-teman baru dijadikan alasan... Aku? Bukan tidak mahu mengambilnya bahkan dia juga amat berpengalaman, tetapi pandangan orang atasan kenalah didengar juga. Nasi sudah menjadi bubur. Surat perlantikan pegawai yang baru sudah pun ditandatangani. Sekadar rasa simpati yang boleh aku katakan padanya.

Tidak berkenaan dengan N3 - Jangan marahkan tuan pembuat cendol kerana lazatnya dia membuat kita terkenang-kenang untuk menikmatinya lagi. (Cendol pulut+durian+kacang merah memang umphhh...)

~~Usah bertindak ketika emosi menguasai diri. Sebagai orang Islam jadikan iman sebagai benteng mengawal sifat amarah kita. Rasulullah bersabda " Orang-orang yang kuat bukanlah orang yang mampu mengalahkan lawannya. Sesungguhnya orang yang kuat ialah orang yang mampu menguasai dirinya ketika marah." (H.R : Ahmad, Bukhari dan Muslim dari Abu Hurairah r.a).~~